Job #2 – Super Bowl

Para o segundo job da APSotW, a ideia é trabalharmos com algo que todo estrategista precisa dominar. E mais do que isso: nunca parar de praticar: análises. A capacidade analítica de quem trabalha com estratégia está intimamente relacionada com a qualidade da sua entrega. Porque no fim das contas, é inviável tomar qualquer decisão estratégica sem uma boa leitura da situação a nossa volta.

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Seu cliente não para de ouvir Super Bowl pra cá e Super Bowl pra lá. Acabou que ele quer conhecer os melhores comerciais que rolaram durante o evento e aproveitar para saber a opinião da agência sobre eles.

Como planner da conta, você ficou encarregado em fazer uma análise de comunicação para o cliente. Só que mais do que ir lá falar se os comerciais são legais ou não, a agência está encarando isso como uma oportunidade de mostrar para o cliente a sua capacidade analítica e o potencial de entender estratégias, questões de marca e negócio por trás do que é mostrado na comunicação das marca. 

Por conta disso, sua apresentação já começou com um título pré-definido: “Super Bowl: os filmes que você viu, as estratégias que você não viu”. 

Se você ainda não conseguiu, pode conhecer todos os comerciais que rolaram no super Bowl por aqui.

Lembre-se que não estamos atrás de saber qual foi o melhor filme ou o que ele significa para o momento atual na comunicação do mundo e bla bla bla. Estamos interessados na sua capacidade de enxergar as estratégias por trás dos filmes. Você pode [e deve] não só analisar apenas os comerciais separadamente, mas tentar buscar co-relações entre eles, seja dentro de uma categoria, um assunto ou qualquer outra coisa que seu olhar do todo conseguir enxergar.

Para fazer esse trabalho, você pode optar por um texto de Word de até 1000 palavras ou 10 slides de PowerPoint ou Keynote.

Para participar, é só mandar um email até 16/02 para jobs@planningschool-web.com.br com seu nome, idade e ocupação [se estiver trabalhando, coloque empresa e cargo também] e o arquivo com a sua resposta. Você receberá nosso feedback até dia 27/02.

A banca de avaliação desse job será composta por Daniel de Tomazo e Felipe Senise da Sandbox, André Foresti do Unplanned, e José Lucas da JWT, Paulo Vita, da Y&R e Thiago Nascimento, da Newstyle.

Mãos à obra e bom trabalho :]

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